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Admissão de 11 colaboradores para o Quadro Permanente do Município
Em 2006 com a abertura do Complexo Desportivo foram contratados com contrato a Termo Certo, 5 trabalhadores pelo período de 3 anos para assegurar as tarefas de gestão e manutenção desta infraestrutura.
Em 2009 os Municípios ficaram impedidos de contratar trabalhadores por força da Lei do orçamento de estado.
A estratégia do Município foi então criar a Empresa Municipal, não só para gerir o Complexo Desportivo, mas também haver a possibilidade de abrir a Biblioteca, para gerir e aplicar parte das verbas do Proconvergência, bem como realizar e agilizar obras que considerávamos essenciais para a melhoria da qualidade e bem estar dos residentes e de quem nos visita.
Para operacionalizar a abertura da Biblioteca, em 2010, foram admitidos pela empresa 5 trabalhadores com contrato a Termo Certo, pois esta era a única via para se garantir a abertura com as condições, pensamos nós, de excelência que ainda hoje se verificam.
Com a remodelação do Mercado Municipal foi também criado mais um posto de trabalho, igualmente com contrato a Termo Certo.
O impedimento em contratar trabalhadores e a falta de recursos humanos implicou o retorno á Autarquia de um dos trabalhadores cedidos á empresa municipal para manutenção da Piscina, tendo a empresa contratado, também a Termo Certo, mais 1 trabalhador para a manutenção de todo o Complexo Desportivo.
Atendendo á necessidade de implementar a nossa estratégia na área social, nomeadamente no apoio aos nossos idosos, aos nossos estudantes do ensino superior, aos nossos alunos do 1º.Ciclo e Secundário, á melhoria das condições de habitabilidade das nossas famílias e outras mais atividades, foi contratada nas condições atrás referidas uma Técnica Superior na área da Ação Social.
Entretanto, como é do conhecimento público, a legislação relativamente ao funcionamento das empresas municipais foi, sucessivamente, alterada e a empresa municipal criada no inicio de 2010 deixou de ter suporte legal para funcionar dado que tinha que ter mais de 50% de receitas na sua gestão corrente.
Como é óbvio, em conjunto as receitas do Complexo Desportivo, Biblioteca, Mercado Municipal e Parque de Campismo não chegam, sequer, para pagar o gasóleo para o Sistema de Aquecimento da Água da Piscina e assim sendo a empresa municipal foi obrigada a encerrar.
Com esta decisão, a preocupação do executivo foi tentar adiar, o máximo possível, o encerramento na esperança que atendendo ás sucessivas alterações poderia surgir nova alteração que permitisse a sua continuidade, salvaguardando-se assim os postos de trabalho, bem como o funcionamento integral dos referidos equipamentos.
Passados, cerca, de dois anos e meio, a empresa está em processo final de encerramento, mas devido ao excelente empenhamento e capacidade de um conjunto de pessoas, enquadrado com legislação, foi possível admitir para o Quadro Permanente do Município os trabalhadores que estavam na empresa com contrato a Termo Certo.
A todos os que agora passaram a integrar o Quadro Permanente desejamos as melhores felicidades profissionais e pessoais, esperando que continuem a pautar a sua prestação com a qualidade e dedicação até então demonstradas para em conjunto e com tranquilidade cumprimos a nossa missão, isto é, trabalhar em prol da nossa terra.
Não podemos deixar de registar o excelente contributo neste processo dos nossos Prestadores de Serviços, Carlos Farinha, António Trabuco e Hélder Fialho, bem como dos nossos colaboradores Nelson Silveira, Alcina Melo e Armanda Andrade.